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タイトル
Text copied to clipboard!人事研修生
説明
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私たちは、組織の人事部門で実務経験を積みながら成長したいと考えている人事研修生を募集しています。人事研修生は、採用活動、社員教育、労務管理、評価制度の運用など、人事業務全般に関わる幅広い経験を積むことができます。入社後は、経験豊富な人事担当者の指導のもと、OJTや各種研修を通じて人事の基礎知識や実践的なスキルを身につけていただきます。具体的には、求人票の作成や応募者対応、面接のサポート、入退社手続き、勤怠管理、社内イベントの企画運営、社員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務に携わります。また、社内コミュニケーションの活性化や働きやすい職場環境づくりにも積極的に関わっていただきます。人事の仕事は、社員一人ひとりの成長や組織全体の発展に直結する重要な役割です。将来的には、人事のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指すことも可能です。人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方、成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 求人票の作成および管理
- 応募者対応および面接サポート
- 入退社手続きの補助
- 勤怠管理や労務関連業務のサポート
- 社員教育や研修の運営補助
- 社内イベントの企画・運営
- 社員からの問い合わせ対応
- 人事データの管理・更新
- 評価制度運用のサポート
- 各種人事プロジェクトへの参加
要件
Text copied to clipboard!- 大学卒業または同等の学歴
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- コミュニケーション能力が高い方
- チームワークを重視できる方
- 責任感があり、積極的に行動できる方
- 人事や労務に興味がある方
- 学習意欲が高い方
- 秘密保持を徹底できる方
- 柔軟な対応力がある方
- 日本語での読み書き・会話が堪能な方
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 人事分野に興味を持ったきっかけは何ですか？
- これまでのチーム活動での経験を教えてください。
- ストレスの多い状況でどのように対処しますか？
- 自分の強みと弱みを教えてください。
- 将来のキャリアビジョンを教えてください。
- 人事研修生としてどのようなスキルを身につけたいですか？
- これまでにリーダーシップを発揮した経験はありますか？
- 新しい業務や知識をどのように習得しますか？
- 社内コミュニケーションで大切にしていることは何ですか？
- 当社を志望した理由を教えてください。
